2022年4月11日，祥邦科技“管理提升第二期”項目啟動(dòng)會(huì )在行政樓一號會(huì )議室召開(kāi)。董事長(cháng)曹祥來(lái)、總經(jīng)理孔慶茹及管理團隊、百思特領(lǐng)導共同參加了會(huì )議。
會(huì )上，祥邦科技總經(jīng)理助理智建芳對項目組成員、項目背景及內容進(jìn)行了介紹。隨后，百思特副總裁賴(lài)韶堂分享了第一期戰略落地規劃項目的成果并講解了本次項目的技術(shù)路線(xiàn)。在未來(lái)四個(gè)月內，雙方將重點(diǎn)梳理業(yè)務(wù)流程架構，優(yōu)化組織職責，完善績(jì)效與激勵機制，提升干部能力。
了解完本期項目計劃后，總經(jīng)理孔慶茹進(jìn)行了總結發(fā)言，指出“管理提升第二期” 項目對管理人員來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習機會(huì )，希望全體管理人員全心投入，學(xué)以致用。希望通過(guò)項目的實(shí)施和落地，公司組織能力能有大的提升。
最后，董事長(cháng)曹祥來(lái)表示，2021年起，祥邦與百思特開(kāi)始戰略合作，在專(zhuān)家老師的幫助下，公司明確了戰略方向與目標。與去年同期相比，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)有了很大的增長(cháng)。但與同行、預算比，還有較大的差距。差距不可怕，就怕看不到。相信在專(zhuān)家老師的指導下，在大家的共同努力下，祥邦會(huì )實(shí)現趕超發(fā)展。曹董要求全體干部一定要配合好百思特老師，認真落實(shí)到行動(dòng)上，同時(shí)也希望百思特與祥邦一起打好持久戰，共同把祥邦打造成為一家優(yōu)秀的企業(yè)。
相信，在祥邦科技和百思特團隊的共同配合與努力下，本次項目必將結出累累碩果，取得圓滿(mǎn)成功！
